Il mentoring, un’avventura umana.
Uno strumento di sviluppo professionale e personale. È un acceleratore di carriera, crea legami nell’organizzazione e valorizza le persone coinvolte in una relazione di mentoring.
Si basa sull’organizzazione di una relazione solidale e volontaria tra mentori esperti e mentee che hanno bisogno di ascolto, supporto o sviluppo.
Il mentee meno esperto guadagna tempo e fiducia grazie al suo mentore, mentre il mentore vede le proprie competenze riconosciute e le proprie conoscenze messe in discussione dal mentee.
Perché proporre il mentoring nella vostra azienda?
Il ruolo di un mentore
Accogliere il mentee
Un mentore deve essere accogliente, benevolo e aperto per mettere a proprio agio il mentee, creare una buona atmosfera e instaurare un solido rapporto di fiducia.
Consigliare il mentee
Il mentore può fornire suggerimenti su una questione specifica, ma deve lasciare al mentee il controllo delle proprie scelte e decisioni.
Supportare il mentee nelle sue sfide
Essere un mentore significa anche agire come sponsor per il mentee. Ciò include il sostegno nelle diverse difficoltà. L’agilità è la chiave del successo.
Promuovere l’avanzamento del mentee
Essere un mentore significa anche avere pazienza e capacità di ascolto. Significa motivare e incoraggiare. Definire obiettivi insieme al mentee permetterà di riflettere sulla sua evoluzione nel tempo.
Proporre sfide stimolanti
Offrire esercizi, sfide e mini-missioni adatte alle esigenze e competenze attuali del mentee, in modo che resti protagonista del proprio apprendimento.
Dare feedback diretti, utili e costruttivi
Il feedback consente al mentee di identificare aree di miglioramento e lo aiuta a progredire nella sua vita professionale. È importante che il feedback sia onesto e imparziale.
Fornire supporto morale e rassicurare il mentee
Ascoltate il vostro mentee ed esercitate empatia. A volte può essere necessario riprogrammare una sessione o adattare l’agenda alle nuove esigenze del mentee. Infine, è fondamentale aiutarlo a sviluppare fiducia nelle proprie capacità.
Voglio diventare un mentore!
Per prepararvi, mettiamo a disposizione una playlist con numerosi consigli per aiutarvi in questa nuova postura di mentore.
Non esitate a farci sapere se siete interessati!